2026年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考點(diǎn)答疑：競(jìng)爭(zhēng)不需要發(fā)生勢(shì)不兩立的爭(zhēng)奪該怎么理解?

信管網(wǎng)考友：

老師，書(shū)上說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)不需要發(fā)生勢(shì)不兩立的爭(zhēng)奪。這咋理解?我覺(jué)得競(jìng)爭(zhēng)是發(fā)生勢(shì)不兩立的爭(zhēng)奪。

信管網(wǎng)答疑老師：

沖突：兩個(gè)或兩個(gè)以上的社會(huì)單元在目標(biāo)上互不相容或互相排斥，從而產(chǎn)生心理上的或行為上的矛盾。

競(jìng)爭(zhēng)：雙方具有同一個(gè)目標(biāo)，不需要發(fā)生勢(shì)不兩立的爭(zhēng)奪。

這里的“勢(shì)不兩立的爭(zhēng)奪”，指的是那種“你死我活”“有我沒(méi)你”的零和博弈式對(duì)抗。

競(jìng)爭(zhēng)的核心是爭(zhēng)奪同一個(gè)目標(biāo)，但目標(biāo)本身不一定是“唯一不可分割”的：

比如：兩家公司競(jìng)標(biāo)同一個(gè)項(xiàng)目，都想中標(biāo)，但最終可能是其中一家中標(biāo)，另一家也能從競(jìng)標(biāo)過(guò)程中獲得經(jīng)驗(yàn)、客戶關(guān)系，甚至后續(xù)合作機(jī)會(huì)。

再比如：團(tuán)隊(duì)里兩個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)晉升崗位，即使一人勝出，另一人也可能在其他項(xiàng)目中獲得新的發(fā)展，或者公司會(huì)為其安排其他成長(zhǎng)路徑。

所以，競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是“比誰(shuí)更優(yōu)秀”，而不是“消滅對(duì)方”。它是一種正向的、有規(guī)則的比拼，而不是你死我活的對(duì)抗。